Quando procuramos trabalho, costumamos começar pelos grandes sites comerciais de emprego ou por anúncios nas redes sociais. Podem ser úteis, mas existe outra fonte gratuita, gerida por entidades públicas e muitas vezes esquecida: os serviços públicos de emprego. A maioria dos países tem um. Publicam ofertas, dão orientação e, em muitos casos, organizam formação. Este guia explica como tirar partido deles e reúne portais oficiais que verificámos.
Porquê começar pelos portais oficiais?
- São gratuitos. Inscrever-se e candidatar-se através de um serviço público de emprego não deve custar nada.
- São geridos por organismos públicos, o que normalmente implica um mínimo de supervisão face a anúncios anónimos nas redes sociais.
- Costumam incluir serviços de apoio: orientação, workshops, formação e informação sobre os seus direitos laborais.
- Algumas ofertas são publicadas lá primeiro, sobretudo de empresas locais e instituições públicas.
Nenhum portal é perfeito e nem todas as ofertas são verificadas uma a uma, por isso use sempre o bom senso (veja a secção de segurança).
Como pesquisar com eficácia
- Crie uma conta e um perfil. Muitos portais permitem guardar pesquisas, carregar o currículo e receber alertas por e-mail.
- Use várias palavras-chave. Pesquise a função de formas diferentes (“armazém”, “logística”, “preparador de encomendas”) e na língua do país, além de em inglês.
- Filtre por localização e tipo de contrato. Tempo inteiro, tempo parcial, temporário, sazonal ou estágio.
- Ative alertas para receber as novas ofertas que lhe interessam.
- Leia o anúncio completo, sobretudo os requisitos, o nível de língua exigido e a forma de candidatura.
- Mantenha um registo simples (uma folha de cálculo serve) com função, empresa, data de candidatura e próximo passo.
Portais oficiais por país e região
Os links abaixo levam a sites oficiais de governos ou da UE. Os serviços e as páginas mudam, por isso confirme sempre as condições atuais no próprio site.
União Europeia: EURES
A EURES (Serviços Europeus de Emprego) é a rede europeia de mobilidade profissional. O site oficial indica que apoia quem procura emprego em 31 países EURES e que a maioria dos serviços é gratuita, incluindo orientação e ajuda com o currículo. Comece aqui: EURES – Candidatos a emprego.
Portugal: IEFP
O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) é o serviço público de emprego e formação profissional de Portugal. Site oficial: iefp.pt; serviços online e ofertas: iefponline.
Brasil: Ministério do Trabalho e Emprego
No Brasil, a informação oficial sobre trabalho e emprego está no site do Ministério do Trabalho e Emprego. Consulte lá os serviços disponíveis para trabalhadores.
Espanha: SEPE
O Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) é o serviço público de emprego do Estado espanhol. Em Espanha, a intermediação também é feita pelos serviços públicos de emprego de cada comunidade autónoma, por isso consulte ambos. Site oficial: sepe.es.
França: France Travail
O France Travail (o serviço público de emprego antes chamado Pôle emploi) publica ofertas e serviços de apoio. Site principal: francetravail.fr; pesquisa de ofertas: procurar ofertas.
Alemanha: Bundesagentur für Arbeit e Make it in Germany
A Bundesagentur für Arbeit (Agência Federal de Emprego) gere a pesquisa oficial de emprego: Jobsuche. Para profissionais estrangeiros, o portal do Governo federal Make it in Germany apresenta-se como “o site oficial para profissionais qualificados” e inclui ofertas e informação sobre vistos.
Reino Unido: Find a job (GOV.UK)
O serviço Find a job do Governo britânico permite pesquisar e candidatar-se a empregos a tempo inteiro ou parcial em Inglaterra, Escócia e País de Gales; a Irlanda do Norte tem um serviço separado. Link: gov.uk/find-a-job.
Canadá: Job Bank
O Job Bank é o portal de emprego do Governo do Canadá. Link: jobbank.gc.ca.
Estados Unidos: USAJOBS e CareerOneStop
O USAJOBS é o site oficial de empregos do Governo federal dos EUA. O CareerOneStop, patrocinado pelo Departamento do Trabalho dos EUA, oferece ferramentas de pesquisa de emprego, guias de carreira e informação sobre formação.
Pesquisar com segurança
Os portais públicos são geralmente mais seguros do que anúncios avulsos, mas os burlões por vezes copiam nomes de funções ou de empresas reais. Atenção a estes sinais:
- Pedem-lhe para pagar a candidatura, formação, equipamento, farda ou uma “taxa de visto” antes da contratação.
- O “empregador” só comunica por aplicações de mensagens e recusa uma videochamada ou um e-mail oficial.
- A oferta é demasiado boa para o mercado (salário muito alto, sem experiência, início imediato).
- Pedem cópias do passaporte, dados bancários ou documentos de identificação antes de qualquer proposta formal.
Em caso de dúvida, contacte a empresa através dos contactos do seu próprio site oficial, e não dos que constam no anúncio.
Perguntas frequentes
Posso usar o portal público de emprego de outro país?
Normalmente pode consultar as ofertas sem restrições. Mas para trabalhar nesse país precisa de ter direito legal a isso — por exemplo, como cidadão, como nacional da UE/EEE dentro da UE, ou com uma autorização de trabalho ou visto válido. Veja o nosso guia básico sobre vistos de trabalho.
Tenho de me registar para ver as ofertas?
Na maioria dos portais pode pesquisar sem conta, mas o registo permite guardar pesquisas, receber alertas e, por vezes, candidatar-se diretamente.
As ofertas destes portais são verificadas?
Os serviços públicos definem regras para as empresas que publicam ofertas, mas não assuma que cada anúncio foi verificado individualmente. Siga as dicas de segurança acima.
Os serviços públicos de emprego ajudam com o currículo?
Muitos sim. A EURES, por exemplo, refere a orientação profissional e o apoio ao currículo entre os seus serviços. Informe-se junto do seu serviço local.
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